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Achievements of IBA-UFBU Meeting Held on 16th April 2015

 

by

Rajesh Goyal  & Kamlesh Chaturvedi

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After a month, there was again a meeting of IBA and UFBU to discuss some of the residual issues of officers and workmen.   This meeting held on 16th April 2015, was much awaited by bankers as 50 days of the 90 days to fnalise the agreement (as announced on d23rd Februry 2015) are now over.  For the whole day I am was waiting to know the final outcome of the meeting.

Let me share the tit and bits received by us about the meeting held on 16th, and the opinion of one of the frank leaders Mr Kamlesh Chaturvedi on this subject :-

 

Discussion Details of the Meeting :

Part 1 : Morning Session was headed by Shri Arun Tiwari:  The detailed discussion between IBA and UFBU were held on the new proposed Medical Reimbursement Scheme with Health Insurance tie-up.   Soon  there was a divide between Public Sector Bank Employees and SBI.  Finally SBI opted out of the proposed Scheme as they felt that the existing SBI scheme is better than what is now being offered to PS Bank employees.    It seems UFBU has also asked for similar scheme for reitrees too.   Thus, it is expected that the medical reimbursement scheme will be finalized soon.

Part 2 : This Afternoon Session was headed by Shri Ashwin Mehra.   Dicussion took place on the following Allowances:-


1. Washing Allowance to be increased from Rs 100 to Rs. 150 pm


2. Hill & Fuel Allowance

-         (above 3000 mts) to be increased from  Rs1295 to  Rs.1500

-         (Above1500 upto 3000 mts) from Rs  510 to Rs 600

-          (Above 1000 to 1500 mts ) from Rs 410 to Rs, 500.

3. Project Area : Group A Max 250 -Min 200.


4. Split Duty  Rs.125 to  Rs.150.

 

Unions have hailed these to be great achievement after day long discussions. 

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Views  / Analysis of the Progress in Meeting dated 16th April (by Mr.  Kamlesh Chaturvedi) .:-

As I was struggling for my words as to how I should list the progress, I came across the following write up by Mr.  Kamlesh Chaturvedi.    Thus I was saved from all the trouble of writing my comments.   I am giving his comments (in Hindi) so that readers can figure out what exactly they have got from the day long meeting and  firm up their views on the progress :-

 

 [On the request of number of our readers, we have tried to give a rough translation of the views of Mr Kamlesh Chaturvedi.   The English translation will find have that punch which we can have in original language.  [I always say the dialogues of Sholay can not be translated and enjoyed in any other language as one can enjoy the same in original Hindi version] - English translation added on 17th April Evening.

 

आज हमारे नेताओं ने बैंक कर्मियों के भले के लिए पूरे दिन जद्दोजहद की. खाने की बात तो दूर एक घूंट पानी तक नहीं पिया. वार्ता करके जब शाम को नेता लोग बहार निकले तो भूख और प्यास से उनके चेहरे जहाँ बुझे हुए थे वहीँ उनकी आँखें वह सफलता बयां कर रही थीं जो आज दिन भर भूखे प्यासे रह कर उन्होंने अर्जित की. इसीलिए तो कहते हैं फेसबुक पर कमेंट करना बहुत आसान है और कुछ करके दिखाना बहुत कठिन. जो सूचनाएं साझा की गयी हैं यदि वह सही हैं तो आइये जरा गौर करें कि आखिर आज हमारे नेताओं ने हमारे लिए क्या क्या हासिल किया: 

 

Today our leaders struggle all day for the benefit of employees of the bank.  Forget about the food, they did not even have a sip of water. By the evening, when these leaders came out of the meeting their faces were exhausted, but their  his eyes were shining with ray of success that they achieved by staying hungry and thirsty.   That is why they always tell that it is easy to comment at Facebook but very difficult to perform.   Based on the information shared by these leaders, let us discuss what has been achieved by them in today's talks

 


(१) आज की सबसे बड़ी सफलता की पटकथा बताते हैं सबेरे की मीटिंग में ही लिख दी गयी जब हेल्थ इन्सुरेंस टाई अप के जरिये नयी अस्पतालीकरण योजना पर चर्चा चल रही थी. स्टेट बैंक ने यह कह कर इस बातचीत से अपने को अलग कर लिया कि उनके यहाँ जो स्कीम है वह इससे अच्छी है. स्टेट बैंक के नयी स्कीम से अपने आप को अलग कर लेने से यह अहसास हो गया कि जो नयी स्कीम आ रही है वह शानदार है, बेजोड़ है, लाजवाब है, अतुलनीय है, नायब है, अनोखी है. आखिर स्टेट बैंक के कर्मी अन्य बैंक कर्मियों की तुलना में बेहतर सुविधा पा रहे हैं तो फिर उन्हें नयी मेडिकल स्कीम से बेहतर स्कीम का हक़ तो है ही. अब इस शानदार सफलता के लिए सबसे ज्यादा बधाई तो मुरली भैया को दी जानी चाहिए जो स्टेट बैंक के नेता हैं, एनसीबीई के नेता हैं और यूएफबीयू के संयोजक भी हैं. उन्होंने बाँकी बैंकों में जो एनसीबीई के सदस्य हैं, उन्हें अपने नेता पर फक्र करने का भरपूर मौका दिया है, अब ये सदस्य इन बैंकों में दूसरी यूनियन के सदस्यों को गर्व के साथ बतलायेंगे कि आखिर क्यों स्टेट बैंक के कर्मियों को अन्य बैंकों के कर्मियों की अपेक्षा बेहतर मेडिकल स्कीम पाने का हक़ है. दुनिया के मजदूरों एक हो का जोर जोर से नारा लगाने वालों ने स्टेट बैंक को बाँकी बैंकों से अलग मान आज बैंक कर्मियों की एकता को पहले से अधिक मजबूत किया है.

 

 


(1) Today's greatest success was scripted in the morning meeting itself where the proposed  new Health Insurance Scheme tie up  was discussed.   State Bank of India withdrew from the talks, saying that their existing  scheme better.   State Bank of  india's decision to separate them from the New scheme make us realise that it is fantastic, unique, great......   After SBI officials are finding better equipped than other bank personnel, then the right, then the scheme is better than the new medical scheme. Now for the great success, we need to congratulate Murali bhai, leader of the State Bank, and NCBE' leader and Coordinator of UFBU.    Now these members will proudly tell the members of other unions with  NCBE banks why personnel of the State Bank has the right to expect better medical scheme then the counterparts of other banks.    Slogan : The workers of the world unite.  By agreeing that SBI employees are a separate class, they have don e a great service to the unity of the bankers.

 

(२) सूचनाओं के मुताबिक दूसरी ऐतिहासिक सफलता मिलते मिलते रह गयी जब बैंक कर्मियों की सबसे बड़ी यूनियन के नेता, बैंक कर्मियों के मसीहा और उनके दिलों में राज करने वाले नेता जी ने यह कह कर शनिवार अवकास का पुरजोर विरोध किया कि बाँकी दिनों के लिए एक घंटा कार्य समय बढ़ाये जाने से महिला कर्मियों को बहुत परेशानी होगी. अगर नेता जी की बात आज मान ली गयी होती या आगे चल के मान ली गयी तो वे कर्मचारी बहुत खुश होंगे जिन्होंने शनिवार अवकास की बात सुनते ही वेतन आयोग या फिर समानता और बराबरी के संघर्ष से तौबा कर ली थी और 15% वृद्धि पर कितनी सैलरी बढ़ेगी की गड़ना के साथ एरियर की गड़ना भी कर डाली थी, साथ ही उन शनिवार का हिसाब भी लोगों को बता कर ख़ुशी का अहसास किया था कि कौन कौन से शनिवार अवकास के साथ पड़ रहे हैं. वो साथी तो खुशी के मारे झूम रहे होंगे नाच रहे होंगे जिन्होंने अपनी विद्वता प्रदर्शित करते हुए यह जानकारी साझा की थी कि ११ अप्रैल को पड़ने वाला शनिवार वह ऐतिहासिक शनिवार होगा जब शनिवार अवकास की शुरुआत होगी. ११ अप्रैल वाला शनिवार भी निकल गया.

 


(2) According to the information available, after the above historic success, another success just eluded the bankers. The leader of the biggest union of bank employees, bank personnel and the Messiah to reign in their hearts,  told that keeping Saturday off will not be in interest of women employees as extended an hour on remaining working time  will face lot of difficult. If the suggestion of this great leaders had been accepted or may be accepted in future, all those employees would be happy who have forgetten the demand for Pay Commission and have started calculating their arrears.     Bank employees have calculated which Saturdays will be off during the coming months and had even declared that 11th April 2015 will be a historic Saturday when banks in India will be closed for first time on account of Saturday off policy.   However, 11th April has by passed.

 

३) कुछ ऐतिहासिक सफलताएं ये बतायी गयी हैं : 


- चपरासिओं को अब कपड़ा धुलाई के लिए १०० रुपये की जगह १५० रुपये मिलेंगे. उनका साइकिल अलाउंस अब ७५ रूपए की जगह रुपये १०० होगा. यानी ५ साल बाद कपडे की धुलाई और साइकिल भत्ते के नाम पर ७५ रुपये महीने की बढ़ोत्तरी. (तालियां,नेता जी लाल सलाम लाल सलाम)

 

-क्लर्क को अब रुपये ५०० की जगह रुपये ७०० बड़े शहरों में बैंक के काम से जाने पर हाल्टिंग अलाउंस के रूप में मिलेंगे जिससे अब वे होटल में रहने के साथ साथ दोनों वक्त के खाने और नास्ते का खर्च शान से निकाल सकेंगे. चपरासी भाई भी निराश न हों उन्हें मौजूदा ३७५ रुपये की जगह पूरे ५०० रुपये मिलेंगे.

 


(3) Some other historical successes that have told are as follows:

- Peons will now get Rs 150 instead of Rs 100 for textile washing.  His bicycle allowance will be Rs 100 instead of Rs 75.  Thus now after a struggle of 5 years, Peons will get an increase of Rs75 for washing of clothes and bicycle maintenance . (Applause,   Netaji Red Hats Red Hats)

- Clerks will now get Rs 700 instead of Rs 500 cities in big cities as  Halting allowance.  They can enjoy their hotel stay, breakfast, two meals and other expenses within this new halting allowance.    Even for peons, there is no need to remain grim as their allowance too will be increased to Rs500 from Rs.375.


 

- एक खबर यह भी है पता नहीं झूठ या सच की सिंगल विंडो ऑपरेटर बी की कैश पेमेंट की पावर अब रुपये ३५००० होगी, विशेष सहायक और हेड केशियर की पावर ५००००. इनका अलाउंस कितना होगा यह अगली मीटिंग में तय होगा.

 

- छुट्टियों के बारे में जो ऐतिहासिक सफलताएं अर्जित की गयीं हैं वह तो और भी शानदार और मजेदार हैं. जैसे की एक्स्ट्रा आर्डिनरी लीव जिसका न तो वेतन मिलता है और जो सीनियरिटी की गड़ना में शामिल भी नहीं होती अब बढ़ा दी गयी है. 

 

- We are not sure whether it is true or not, but reports indicate that now Single Window Operator B will make cash payments to the tune of Rs 35,000,  Special Assistant to the Head Cashier the power will be increased to Rs 50000.  The next meeting will determine how much allowance will be increased.

- The success on the holidays front are spectacular  and historical with great fun . For example now extraordinary leave will be increased [ Extra Ordinary Leave where you neither get salary nor it is included towards seniority].
 

- स्टडी लीव शुरू की जायेगी जो एक्स्ट्रा आर्डिनरी लीव की तरह होगी यानी न तो लीव का पैसा मिलेगा और न यह सीनियरिटी में शामिल होगी. 

 


-अभी तक ३० दिन पहले प्रिविलेज लीव के लिए आवेदन करना होता था अब १५ दिन पहले. 


- पिछले साल जो कैज़ुअल लीव बचाई थीं उन अनवैलेड कैज़ुअल लीव को अब ४ दिन तक बिना डॉक्टर के प्रमाण पत्र के लो. डॉक्टर से फ़र्ज़ी प्रमाण पत्र लेने के लिए जो ५० रुपये देने पड़ते थे अब बच गए.

 

कुल मिला कर सफलताएं ऐसी हैं कि "न भूतो न भविस्यति" न तो पहले कभी इतनी शानदार सफलताएं मिली हैं और ना आगे कभी मिलेंगी.

 


- Study leave will be introduced which would be like extra-Ordinary leave.

 - Moreover, now you have to apply for privilege leave only in 15 days in advance instead of 3
0 days.

-  The unutilized Casual Leaves of previous year, will now be allowed to be availed without the certificate of doctor upto 4 days.  Thus there will be saving of Rs50 for not making false certificate from the doctor.

 

Overall, the successes are such that neither they were ever seen earlier not anybody will see in future.

 

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